Als eerste juridische dienstverlener van Europa heeft Dirkzwager een applicatie voor de iPhone, iPod touch en iPad ontwikkeld, welke vanaf 27 augustus in de officiële Apple Store is opgenomen.
Deze ‘App’ is ontwikkeld in het verlengde van de bestaande gratis juridische kennisportal www.partnerinkennis.nl en biedt mobiel toegang tot alle juridische artikelen welke Dirkzwager publiceert. De artikelen zijn gecategoriseerd in verschillende vakgebieden en expertisen: ondernemingsrecht, arbeidsrecht, intellectuele eigendom en IT-recht, vastgoed en overheid. Daarnaast wordt de gebruiker via deze App op de hoogte gehouden van alle juridische activiteiten en evenementen welke door Dirkzwager worden georganiseerd zoals workshops, studiemiddagen en conferenties.
Dirkzwager heeft de App en de kennisportal in eigen huis ontwikkeld voor (bedrijfs)juristen, advocaten, notarissen, ondernemers en rechtstudenten. De Dirkzwager App is gratis te downloaden in de officiële Apple App Store en is te vinden onder de naam ‘kennis’. De mogelijkheid om deze App ook voor de platforms Androïd en Blackberry beschikbaar te maken worden onderzocht.
Congres
De plaats die Het Nieuwe Werken inneemt binnen een organisatie, kan naast technische ontwikkelingen niet meer los gezien worden van zaken zoals een veranderende cultuur, de economie en duurzaamheidseisen. Diverse organisaties, die Het Nieuwe Werken omarmd hebben, zullen tijdens het jaarlijkse congres Over Het Nieuwe Werken op dinsdag 16 november 2010 hun ervaringen in diverse workshops met u delen. Het congres wordt gehouden in het Congres- en Vergadercentrum Domus Medica in Utrecht. Meer informatie over het congres, het programme en de keynotes, vindt u op www.overhetnieuwewerken.nl
BUSINESS FLITSEN
Dirkzwager lanceert juridische ‘kennis’ App
oost-gelderland business | nummer 4 | september 2010
Netwerkcompetenties op het CV
Regelmatig wordt er in personeelsadvertenties gevraagd naar mensen met een goed en groot netwerk. De geboren netwerkers hebben een streepje voor. De huidige cv’s geven echter geen inzicht in de netwerkcompetentie of waarde van het netwerk van de sollicitant. Organisaties weten niet hoe ze deze netwerkwaarden moeten toetsen en werkzoekenden weten nauwelijks hoe ze hun netwerkvaardigheden en netwerkwaarde op papier moeten zetten. Netwerkadviesorganisatie La Red voorspelt dat de persoonlijke netwerkkaart in de toekomst onmisbaar wordt in het sollicitatieproces. De persoonlijke netwerkkaart is een visuele weergave van het netwerk van de sollicitant met waardering op functiespecifieke kenmerken. Als account manager is een ander soort netwerk nodig dan als hoofd human resource management. De persoonlijke netwerkkaart kan onder andere gemaakt worden door het eigen e-mailverkeer van de afgelopen drie jaar te analyseren. “Werkzoekenden kunnen wel laten zien dat ze bijvoorbeeld veel volgers op Twitter of veel LinkedIn connecties hebben, maar dat zegt nog niets over de waarde van de getoonde relaties. De persoonlijke netwerkkaart helpt werkgevers om ook het sociaal kapitaal en de netwerkvaardigheden van de sollicitanten mee te kunnen laten wegen in het sollicitatieprocesâ€, aldus directeur van La Red Miriam Notten.
Jansen Horeca Service B.V. uit Doetinchem heeft per 20 juli 2010 Kranen Horeca & Grootverbruik B.V. uit Lochem overgenomen. De overname heeft geen gevolgen voor de circa 20 personeelsleden van Kranen Horeca. De oud-eigenaar van Kranen Horeca, de heer Léon Kranen, blijft werkzaam als vestigingsdirecteur. Beide familiebedrijven zijn horecagroothandels die actief zijn in Oost-Nederland. Zowel Kranen Horeca als Jansen Horeca zijn bezorgende groothandels met een totaal assortiment van food en non-food artikelen. Jansen Horeca is in het aankooptraject bijgestaan door Marktlink Fusies & Overnames B.V. Na enkele overnames is Jansen Horeca uitgegroeid tot de grootste regionale speler in haar vakgebied. Met de overname van Kranen Horeca komt het personeelsbestand van Jansen Horeca uit op ongeveer 70 werknemers.
Overname Kranen Horeca door
Jansen Horeca Service
.png)
