Leslie Rietveld en Bram Twigt (fotografie Marcel Krijgsman)
De zomer staat voor de deur. Uw vaste medewerkers hebben de vakanties en vrije dagen ingepland, maar de werkdruk neemt niet af. Welke werkzaamheden kunnen blijven liggen en welke werkzaamheden kunnen worden uitgevoerd door een vakantiekracht? Het inzetten van vakantiekrachten is een efficiënte oplossing om uw personeel vakantie te laten vieren zonder dat (al) het werk blijft liggen. In Person levert al jaren vakantiekrachten en ontzorgt op deze wijze opdrachtgevers volledig.
Vakantiekrachten
We kennen het allemaal wel; de buurjongen, het neefje of de dochter van een medewerker De jeugd wil graag een centje bijverdienen in de vakantieperiode. De definitie van vakan-tiewerk is tijdelijk werk voor scholieren en studenten, die tijdens de wettelijk vastgestelde schoolvakanties tijdelijk werk verrichten. Dit geldt ook voor examenkandidaten, zij zijn vaak al vanaf eind mei in te zetten. Vakantiekrachten zijn flexibel en doorgaans veel uren beschikbaar. Over het algemeen zijn vakantiekrachten ook goedkoper dan reguliere krachten, onder andere omdat de lonen lager liggen en de reserveringen lager zijn. Bijkomend voordeel is dat er veel minder of zelfs geen werk blijft liggen tijdens de vakantieperiodes. Ondanks het gemak en de lage kosten houdt onder andere de administratieve rompslomp veel werkgevers tegen om daadwerkelijk vakantiekrachten in te gaan zetten. Niet nodig; In Person biedt de oplossing!
Geen gedoe
In Person voorziet de opdrachtgever in zijn behoefte. Heeft u vakantiewerk, maar zoekt u vakantiekrachten? Dan gaan wij voor u op zoek naar de juiste match. Niet al het werk mag zomaar door iedereen gedaan worden. Per leeftijdscategorie van de werknemers/vakantiekrachten gelden er regels waaraan uiteraard voldaan dient te worden. Aan de hand van de vele inschrijvingen bij In Person, weten wij precies wie er bij uw bedrijf en bij de werkzaamheden zou kunnen passen. Voor iedereen geldt wel: goede begeleiding, voorlichting en toezicht is te allen tijde van belang.
Vakantiekracht binnen uw eigen netwerk
Heeft u zelf de perfecte vakantiekracht gevonden? Dan bent u ook bij ons aan het juiste adres. De vakantiekracht komt bij ons via een payroll constructie op de loonlijst, wat veel voordelen voor u biedt;
- Flexibiliteit
- Persoonlijkheid
- Wel de capaciteit, niet de rompslomp
- U heeft alleen de voordelen, wij regelen de rest
- Geen eigen risico bij ziekte
- U betaalt alleen de daadwerkelijk gewerkte uren
- Een all-in tarief
Payroll
Uiteraard gelden de voordelen van een payrollconstructie niet alleen voor vakantiekrachten, maar ook voor reguliere werknemers. U bent de opdrachtgever, wij de werkgever. U houdt de binding en de regie met de werknemers, wij nemen alle administratie en risico's voor onze rekening. In deze constructie kunt u de werknemer 5,5 jaar flexibel aan het werk houden. Wat ideaal is voor bijvoorbeeld startende bedrijven of bedrijven waar gewerkt wordt met duidelijke piekperiodes.
Geïnteresseerd? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden! Wij nemen graag uw werk uit handen.
lichtenvoorde@inperson.nl - 0544 394 880
doetinchem@inperson.nl - 0314 333 901
.png)
