Martin Morsink, Lijstenmakerij Morsink

Naast ons bedrijf heb ik nog een grote passie, namelijk Formule 1. Deze sport toont een geweldige combinatie van talent, teamwork, spanning en snelheid. Geweldig om naar te kijken en het te beleven. Eén van de mooiste momenten tijdens de race is het stuk teamwork dat komt kijken bij een pitstop. Twintig mensen die in luttele seconden veel handelingen verrichten om er tactisch voor te zorgen dat de coureur zijn plek behoudt en zelfs kan versterken.

De Pitstop zouden we kunnen vergelijken met ‘de Talenten’ binnen ons eigen (race)team. Ook hier zijn diverse mensen bezig om onze coureur zijn talent te laten ontdekken, te begeleiden en om ervoor te zorgen dat hij of zij uiteindelijk zal finishen oftewel ‘werk’ zal vinden. Binnen ons bedrijf moet daarom ook af en toe deze pitstop gemaakt worden om te kijken waar ons Talent staat, wat is er bereikt en of we tactisch op koers liggen. 

Voor sommigen duurt deze periode te lang. Voorheen was er voor een aantal Talenten geen passend werk te vinden binnen een ‘normaal’ bedrijf en werd er een beschutte werkplek gezocht. Alleen mogen deze plekken niet meer volgens de nieuwe participatiewet worden afgegeven omdat Sociale Werkvoorzieningen in de oude vorm gaan sluiten.

Ik vind dat we in samenspraak met beleidsmakers er dus juist nú voor moeten zorgen dat er geen opstopping gaat ontstaan in de pitstraat. Hierdoor wordt de Race naar werk stilgezet en dat is achteruitgaan. Iets wat bij een F1-race nou niet gebeurt. Achteruitgaan.

www.lijstenmakerijmartin.nl