Goede voornemens? Wat dacht
u van een vitalere organisatie?
Januari is de maand van de goede voornemens. Stoppen met roken en afvallen zijn wel de meest gekozen. Je ziet het ook aan de statistieken. In januari is de verkoop van tabak altijd het laagst en de verkoop van calorie-arme kaas het hoogst. Maar al in februari normaliseert het zich weer en in maart is iedereen die goed voornemens allang weer vergeten.
Wetenschappelijk is aangetoond dat januari ook een hele slechte maand is om je leefstijl te veranderen. Het is namelijk koud en somber en het doorzettingsvermogen is dan niet hoog. Geschikter is het voorjaar, als de krokussen bloeien en de vogels hun lied weer massaal zingen. Mensen hebben dan ook meer zin in vernieuwing en de kans om te stoppen met roken of kilo’s kwijt te raken is veel groter.
Niet toevallig zijn roken en overgewicht twee belangrijke risicofactoren voor verzuim. Mensen die roken verzuimen veel meer dan niet rokers en bij mensen met overgewicht is dat zelfs twee maal zo hoog. De minister van VWS, Edith Schippers, weet dit ook en heeft besloten hulp bij stoppen met roken weer in de basisverzekering te stoppen. En als werkgever heeft u er baat bij dat uw mensen goede voornemens hebben, maar er dan wél in slagen het beoogde doel te bereiken. Maar u weet, gedragsverandering is een hele lastige en wat hulp is hierbij meer dan welkom.
De brancheorganisatie voor de bouw, Arbouw, helpt om bouwvakkers af te vallen middels een intensief programma inclusief persoonlijke begeleiding. Het is wel wat duur: 148 euro per kilo dat men afvalt (bron: VK 4 januari 2013). Maar, zo verzekert Arbouw, het is de investering waard.
Dat geloven wij best. Maar wij geloven ook dat het wat goedkoper en efficiënter kan. Niet door één-op-één begeleiding, maar door juist aan de intrinsieke motivatie van de medewerker te komen. Als Verzuimeconoom zijn wij sinds 2008 hierin succesvol met een methode die uit de VS is geïmporteerd. Grote en kleine werkgevers hebben hier mee gewerkt en zijn zonder uitzondering enthousiast. Op www.deverzuimeconoom.nl staat een artikel met hierin een drietal iconen van het Nederlandse bedrijfsleven aan het woord.
Bent u overigens bekend met artikel 18 van de Arbowet? Volgens dit artikel bent u als werkgever verplicht om periodiek een preventief medisch onderzoek aan uw mensen aan te bieden. Staatssecretaris De Krom heeft begin oktober 2012 een onderzoek door CapGemini gepubliceerd, waaruit blijkt dat investeren in de gezondheid van werknemers het bedrijfsleven jaarlijks 2,6 miljard euro aan kosten kan besparen (zie www.deverzuimeconoom.nl voor dit artikel).
Dat is nog eens de moeite waard lijkt ons. En dan slagen wij er ook nog eens in een aanzienlijk deel van die kosten te laten financieren door verzekeraars. Wat wilt u nog meer? Dus als u een vitale organisatie als goed vernemen heeft en u wilt er ook echt een succes van maken, dan zullen wij u hier graag bij helpen. �
Frank Germans - De Verzuimeconoom
Heilbron Assurantiën
0314-373260 - www.heilbron.nl
oost-gelderland business | nummer 1 | maart 2013
Column
.png)
