Martin Morsink, Lijstenmakerij Morsink

Ben je klaar met je opleiding, heb je de afgelopen periode diverse werkervaringsplekken gehad, arbeidsritme opgedaan, affiniteit gevonden in bepaalde werkzaamheden en klaar om de arbeidsmarkt te bestormen. Kom je in aanmerking voor het doelgroepenregister. Een mogelijk makkelijke opstap naar werk. Je toekomstige werkgever kan voordelen benutten door jouw een werkplek te bieden binnen zijn/haar bedrijf.

Ga je samen met je klantmanager op zoek naar een passende werkplek. Spannend , heel spannend. Is deze plek wel geschikt voor mij, zijn er veel mensen, is het groot bedrijf, en bovenal is het een blijvende plek. Yes! Half jaar contract, waarvan twee maanden proef. Man wat ben je blij. Je hebt een baan, helemaal te gek. En je hebt, nu er een goed beeld is gevormd over je toekomstige werkzaamheden, er echt zin in. Vijf maanden later. Je contract wordt niet verlengd. Bam, een deuk in je zelfvertrouwen. 'Waarom' is de vraag maar er is geen duidelijk antwoord. En, wat moet ik nu? Weer opnieuw in dezelfde molen van gesprekken, zoeken en wachten?

Zit je inmiddels al drie maanden thuis, je hebt geen vooruitzicht op werk. Je verveelt je en je houding tegenover alles en iedereen verandert. Je baalt van jezelf en van de mensen om je heen. Je hebt het gevoel dat niemand je kan helpen. Wij zouden ons als werkgevers moeten beseffen dat bovenstaande situatieschets vandaag de dag groeiende is en uiteindelijk voor meer problemen gaat zorgen.

We moeten samen met alle betrokken partijen zoeken naar een oplossing, en dan niet de snelle maar een duurzame.

www.lijstenmakerijmartin.nl