Pensioenfondsen lijken
gered. Rekenkundig dan…
Op basis van de reële rentes en rendementen van dit moment, kunnen de pensioenfondsen niet aan hun verplichtingen op lange termijn voldoen. Nu mogen de pensioenfondsen echter de reserves welke zij hebben gaan waarderen op een hoger rentepercentage naar de toekomst. Optisch lijkt een lage dekkingsgraad hiermee van de baan en zal het vertrouwen in pensioenfondsen groeien. Maar of die rendementen ook daadwerkelijk gehaald worden is zeer twijfelachtig. Rekenkundig klopt het allemaal wel natuurlijk. Mooi weer spelen met hopelijk te realiseren hoge te verwachten rendementen en op de lange duur een hogere rente. Zijn we hier met onze beleggingpolissen de achterliggende jaren niet keihard met de neus op de feiten gedrukt?
Wanneer pensioenfondsen weer aan de dekkingsgraad voldoen, wordt er weer indexatie toegepast op de uitkeringen. Op basis van boekhoudkundige regels die zeer waarschijnlijk in de toekomst gerealiseerd gaan worden?
Als de reële rendementen waarmee nu gerekend dient te worden, niet gerealiseerd worden, blijken de pensioenpotten uiteindelijk snel te kunnen verdampen. Dan schuiven we het probleem door naar volgende generaties met de bijbehorende (hogere) pensioenpremies.
Pas als werkgever ook goed op. De achterliggende jaren hebben pensioenfondsen niet mee mogen werken aan waardeoverdracht. Oorzaak hiervan was de te lage dekkingsgraad. Wanneer een pensioenfonds weer aan haar dekkingsgraad voldoet, gaan ze beginnen aan de stapels verzoeken tot waardeoverdracht. Dit betekent voor u als werkgever dat u ineens geconfronteerd kunt gaan worden met kosten voor waardeoverdracht van een werknemer waar u al een aantal jaren geleden afscheid van genomen heeft. Of u krijgt alsnog de nota voor een werknemer die een aantal jaren geleden bij u in dienst gekomen is.
Snapt u het nog?
Het wordt tijd dat de verplichte pensioenfondsen een stapje terug doen en ondernemers en werknemers zelf keuzes mogen maken.
Henk Weenk
Register Pensioen Adviseur
Heilbron Assurantiën
0314 – 373260
www.heilbron.nl
oost-gelderland business | nummer 5 | november 2012
Doe eens wild
Het grootste wildevenement van de Achterhoek vindt binnenkort plaats in Ulft. Van 16 tot en met 18 november kunnen liefhebbers van wild eten, lekkere wijnen, koken, cultuur en gezelligheid hun hart ophalen tijdens het 3-daags culinair topfestijn. Doe Eens Wild! is een samenwerking tussen HIM+Events en DRU Cultuurfabriek.
Op vrijdag 16 november zijn singles van harte welkom voor een speciale editie van Gaon Etten. Aanschuiven aan de langste tafel van de Achterhoek in de SSP-hal op het DRU Industriepark. Tijdens een 6-gangen wilddiner kun je slow-daten met 199 andere singles, onder het genot van lekkere Achterhoekse wijnen en gezellige muziek. Aansluitend is er in de popzaal van de DRU Cultuurfabriek een afterparty waarbij het tempo flink wordt opgeschroefd: mingle with a single & dance till you drop!
Op zaterdag 17 en zondag 18 november staat Doe eens wild bol van de culinaire en culturele verrassingen. In een sfeervol ingerichte SSP-hal presenteren Achterhoekse restaurants op vier horecapleinen hun wildgerechtjes. Er worden kookdemonstraties gegeven voor jong en oud en kinderen kunnen o.a. terecht op de wildboerderij of bij het rockconcert van Hippe Gasten. Verder zijn er optredens van cabaretier Ernest Beuving, verhalenvertellers, jachthondenshows, diverse muziekensembles en als klap op de vuurpijl kun je getuige zijn van de nieuwste ontwikkeling op het gebied van koken: vaatwasser koken!
DATE EENS WILD!
Datum: Vrijdag 16 november
van 19.00 tot 2.30 uur
Locatie: Singles gaon etten - SSP-hal
Locatie: Dance & date @ the
DRU - Popzaal DRU Cultuurfabriek
Entree SSP-hal: € 39,50 p.p. / Entree popzaal: 1 wildmuntje p.p.
DOE EENS WILD!
Datum: Zaterdag 17 november van 15.00 tot 22.30 uur en zondag 18
november van 12.00 tot 21.30 uur
Locatie: SSP-hal op het DRU Industriepark. Entree SSP-hal: €7,50 p.p. (kinderen tot 12 jaar gratis)
Entree popzaal: kinderen 1 wildmuntje, volwassenen 2 wildmuntjes
Meer info op www.drucultuurfabriek.nl en www.doe-eens-wild.nl