Forse stijging van het aantal mbo-vacatures in de Achterhoek
Het aantal mbo-vacatures is sterk aan het toenemen. In de periode maart tot en met augustus van dit jaar ontstonden landelijk 207.600 vacatures op mbo-niveau, 9% meer dan in dezelfde periode vorig jaar. In de regio Achterhoek is de stijging met 15% hoger dan landelijk. Doordat het beter gaat op de arbeidsmarkt, neemt het aantal jongeren dat een nieuwe WW-uitkering aanvraagt bij UWV af. In de regio Achterhoek is de daling met 8% wel lager dan landelijk. Dit staat in het rapport Basiscijfers Jeugd dat SBB en UWV uitbrachten. Van maart tot en met augustus 2016 ontstonden in de regio Achterhoek 2.200 mbo-vacatures. Vergeleken met vorig jaar is dit aantal gestegen met 15%, zo blijkt uit de cijfers van SBB. Het grootste aantal mbo-vacatures is er in de beroepsgroep retail, daarna volgen zorg en gastvrijheid. Vergeleken met de landelijke verdeling van het aantal vacatures zijn er in de Achterhoek relatief veel vacatures in de beroepsgroepen zorg en metaal en metalektro en weinig in gastvrijheid. Jongeren die nu starten met een mbo-opleiding hebben een goed baanperspectief als zij kiezen voor de richtingen verkoper, verzorgende individuele gezondheidszorg en mbo-verpleegkundige. In het afgelopen half jaar verstrekte UWV landelijk ruim 36.000 nieuwe WW-uitkeringen aan jongeren tot 27 jaar, een afname met 6.000 (-15%) ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. In de regio Achterhoek blijft de daling met 8% wat achter bij de landelijke trend. De afname in de regio is het grootst bij jongeren die voor de WW-uitkering in de financiële en zakelijke dienstverlening (-19%) werkten. Het aantal nieuwe WW-uitkeringen aan jongeren die in de horeca werkten steeg het meest (+93%). Eind september 2016 stonden er in de regio Achterhoek 1.071 jongeren tot 27 jaar als werkzoekende geregistreerd bij UWV. Van deze jongeren heeft 46% geen startkwalificatie. Landelijk is dit aandeel groter (50%). De groep middelbaar opgeleiden (minimaal mbo-niveau 2, havo of vwo) heeft in deze regio een aandeel van 43%. Dat is groter dan het landelijk gemiddelde (39%). De uitzendbranche blijkt in 2015 voor jongeren de meeste succesvolle branche om vanuit de WW aan het werk te komen. Ruim een kwart van deze jongeren ging aan de slag via een uitzendbureau. Tussen 1 juni en 1 oktober 2016 heeft SBB 12.584 leerbanen geworven en beschikbaar gesteld via Stagemarkt.nl. Er zijn landelijk nog 5.000 studenten zonder een geregistreerde leerbaan. In de regio Achterhoek heeft SBB 155 leerbanen geworven. Via Stagemarkt.nl zijn de meeste leerbanen beschikbaar in de sectoren voedsel, groen en gastvrijheid en techniek en gebouwde omgeving.
Landelijke erkenning voor werkwijze Ondersteuningsteam Oost-Achterhoek
In december zijn door het Nederlands Jeugdinstituut twee publicaties uitgebracht over de werkwijze rondom 'School en wijk in de praktijk' in de Oost-Achterhoek. Hiermee krijgt de werkwijze van het Ondersteuningsteam Oost-Achterhoek landelijk erkenning. Belangrijke succesfactor is de nauwe samenwerking tussen onderwijs, gemeenten en zorgaanbieders.
Het Ondersteuningsteam (OT) geeft samen met de jeugdconsulenten vorm aan de taak die de gemeenten erbij hebben gekregen binnen de Jeugdhulp. Binnen de gemeenten Aalten, Oost Gelre en Winterswijk is het OT actief en kunnen scholen, professionals, maar ook ouders en kinderen contact opnemen met het team. De drie wethouders namens de betrokken gemeenten spreken uit dat ze trots zijn op het Ondersteuningsteam. "We zijn erg trots met deze landelijke erkenning. Het team werkt vraaggericht en is voor professionals en ouders en kinderen goed bereikbaar. Wat de werkwijze zo bijzonder maakt is de uitstekende samenwerking met het onderwijs (zowel met basis-, voortgezet als speciaal onderwijs) en zorgaanbieders. Dat maakt dat het team heel effectief ondersteuning kan bieden waar dat nodig is." De wethouders vervolgen: "De regio Oost-Achterhoek kent een goede traditie van samenwerking tussen gemeenten en het onderwijs. Met de invoering van passend onderwijs en de overgang van de jeugdhulp, hebben gemeenten, jeugdhulpinstellingen, scholen en samenwerkingsverbanden de handen ineen geslagen. Samen zijn wij erin geslaagd om op een integrale manier de hulp en ondersteuning aan kinderen, jongeren en gezinnen te organiseren, thuis én op school." Jeroen Stevens, manager van het Ondersteuningsteam: "Wij garanderen dat we na binnenkomst van de vraag binnen 5 werkdagen contact hebben met het gezin. Binnen 14 dagen zitten we bij hen aan tafel. Dat redden we nog steeds, sinds mei 2013 hebben we al bijna 1.000 gezinnen begeleid in de 3 gemeenten."
In de Oost-Achterhoek is een methode ontwikkeld waarmee een 'integraal zorgarrangement' wordt georganiseerd voor kinderen met een complexe ondersteunings- en zorgvraag. Bijvoorbeeld voor kinderen met ernstig meervoudige beperkingen. Dat gebeurt in één gesprek van één uur, met alle betrokkenen aan één tafel (ouders, onderwijs, zorg en gemeente). In dit gesprek wordt een onderwijsplek vastgelegd, de aanvullende zorg geregeld, leerplicht geregeld en het vervoer van de leerling. Zo kunnen we maatwerk leveren voor een kind, en belasten we de ouders minimaal, doordat zij maar één aanmelding hoeven doen en één gesprek hebben.
