15 uur geleden
15 uur geleden
Bijna de helft van de salarisprofessionals (44%) ziet een verminderde inzet van zzp’ers sinds de handhaving op schijnzelfstandigheid eerder dit jaar van kracht werd. Zo blijkt uit het achtste Trendonderzoek van NIRPA, het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting, onder 1.000 salarisprofessionals.Negen procent stelt dat het binnen zijn of haar organisatie zelfs geresulteerd heeft in het beëindigen van zzp-contracten.
Gevolgen voor de zzp’er
Maar veel organisaties verliezen dit soort werknemers natuurlijk liever niet. Salarisprofessionals geven aan dat binnen hun organisatie 59 procent van de zzp’ers van wie het contract is stopgezet, een contract in loondienst hebben gekregen. Niet ieder bedrijf past zich echter al aan de Wet DBA aan. Zo zegt bijna een kwart van de salarisprofessionals (22%) helemaal geen verandering te ervaren in het beleid rondom zzp’ers binnen hun organisatie. Sterker nog, een aantal professionals (3%) ziet juist een toename van het aantal zzp’ers binnen hun organisatie.
Mening verdeeld over communicatie Belastingdienst
Om te weten welke aanpassingen nodig zijn om aan de Wet DBA te voldoen, kunnen organisaties rekenen op informatie van de Belastingdienst. De helft van de salarisprofessionals (51%) ervaart deze communicatie als voldoende. Een derde (34%) ziet echter nog ruimte voor verbetering en een klein aantal (6%) geeft aan dat de communicatie niet altijd aan de verwachtingen voldoet.
Ruud van Leeuwen, directeur bij NIRPA, over de impact van de Wet DBA op salarisprofessionals: “De aangescherpte handhaving op schijnzelfstandigheid raakt ook het werkveld van salarisprofessionals. Zij zijn niet alleen verantwoordelijk voor de correcte verwerking van het salaris, maar hebben ook te maken met de administratieve gevolgen van veranderende keuzes rondom contractvormen en het al dan niet inzetten van zzp’ers. Dit vraagt om actuele kennis van de wet- en regelgeving. Salarisprofessionals zijn bij het waarborgen van juridische en administratieve zekerheid rondom deze wetgeving dan ook onmisbaar.”
Over het onderzoek
Het onderzoek is in opdracht van het NIRPA uitgevoerd door Berenschot en Performa Uitgeverij. Met het onderzoek wil het NIRPA de huidige situatie en ontwikkelingen binnen het vakgebied in kaart brengen. Voor het onderzoek zijn 998 salarisprofessionals ondervraagd.
Gevolgen voor de zzp’er
Maar veel organisaties verliezen dit soort werknemers natuurlijk liever niet. Salarisprofessionals geven aan dat binnen hun organisatie 59 procent van de zzp’ers van wie het contract is stopgezet, een contract in loondienst hebben gekregen. Niet ieder bedrijf past zich echter al aan de Wet DBA aan. Zo zegt bijna een kwart van de salarisprofessionals (22%) helemaal geen verandering te ervaren in het beleid rondom zzp’ers binnen hun organisatie. Sterker nog, een aantal professionals (3%) ziet juist een toename van het aantal zzp’ers binnen hun organisatie.
Mening verdeeld over communicatie Belastingdienst
Om te weten welke aanpassingen nodig zijn om aan de Wet DBA te voldoen, kunnen organisaties rekenen op informatie van de Belastingdienst. De helft van de salarisprofessionals (51%) ervaart deze communicatie als voldoende. Een derde (34%) ziet echter nog ruimte voor verbetering en een klein aantal (6%) geeft aan dat de communicatie niet altijd aan de verwachtingen voldoet.
Ruud van Leeuwen, directeur bij NIRPA, over de impact van de Wet DBA op salarisprofessionals: “De aangescherpte handhaving op schijnzelfstandigheid raakt ook het werkveld van salarisprofessionals. Zij zijn niet alleen verantwoordelijk voor de correcte verwerking van het salaris, maar hebben ook te maken met de administratieve gevolgen van veranderende keuzes rondom contractvormen en het al dan niet inzetten van zzp’ers. Dit vraagt om actuele kennis van de wet- en regelgeving. Salarisprofessionals zijn bij het waarborgen van juridische en administratieve zekerheid rondom deze wetgeving dan ook onmisbaar.”
Over het onderzoek
Het onderzoek is in opdracht van het NIRPA uitgevoerd door Berenschot en Performa Uitgeverij. Met het onderzoek wil het NIRPA de huidige situatie en ontwikkelingen binnen het vakgebied in kaart brengen. Voor het onderzoek zijn 998 salarisprofessionals ondervraagd.
Op de hoogte blijven van onze updates?
.png)
.png)
